7月16日，歐申諾瓦迎來重磅企業(yè)文化獎，以《融文化于管理，全方位打造學習型組織》文化建設項目榮獲“2020-2021年度全國建材企業(yè)文化建設典型案例”獎。

 

歐申諾榮獲2020-2021年度全國建材企業(yè)文化建設典型案例獎

 

根據(jù)獎勵規(guī)則，獲得“全國建材企業(yè)文化建設典型案例”獎的企業(yè)文化案例，要先進、系統(tǒng)、獨特、有效，貫徹“適合行業(yè)、造福人類”的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，符合建材行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方向。該獎項是業(yè)內(nèi)權威媒體對歐申諾瓦企業(yè)文化建設成果的肯定。長期以來，歐申諾致力于全方位打造學習型組織，將企業(yè)文化融入運營管理，取得了相應的建設成果。

 

勝利者是繁榮的，雇主是幸福的，教育者是遙遠的。長期以來，歐申諾堅持人才是企業(yè)發(fā)展的第一動力，積極塑造學習型組織，在企業(yè)文化建設方面有一定的企業(yè)積累和經(jīng)驗。為幫助員工提升學習能力和業(yè)務能力，歐申諾建立了完善的培訓體系，涵蓋新員工培訓、業(yè)務骨干培訓、技術骨干培訓、營銷骨干培訓、管理培訓，從內(nèi)部交流到走訪外部企業(yè)，從學習分享國內(nèi)著名營銷案例到實地考察國外營銷項目.每次培訓成果分享、積累、總結，內(nèi)部研究不斷完善，形成了歐申諾所誕生的獨特企業(yè)文化。

2021年，歐申諾延續(xù)“帆船班”的質(zhì)量口碑，先后推出“帆船班”高級培訓班和基礎管理班，有針對性地培養(yǎng)管理人才。加強奧什諾人才梯隊建設，建設學習型組織，不僅是停留在紙面上的實踐，更是將成本落到實處、追求實效的企業(yè)文化建設實踐。

 

長期以來，歐申諾“工業(yè)黃埔軍校”的美譽廣為流傳。歐申諾獨特的文化土壤哺育了每一顆扎根于企業(yè)的種子，形成了全體員工追求卓越、挑戰(zhàn)自身極限的企業(yè)氛圍。歐申諾培養(yǎng)的每一個人才，都承載著追求成長與進步的深刻印記。萬千志存高遠的歐申諾向戰(zhàn)意學習，戰(zhàn)意是一股強大的動力，驅(qū)動企業(yè)全速向更遠更廣的海域前進。

 

未來，歐申諾將始終如一地推進“全面建設學習型組織”的目標，激發(fā)各級員工的學習熱情和學習能力，形成工作快速推進的新局面，推動歐申諾瓷磚再創(chuàng)新高！