在現(xiàn)在這個(gè)收入多元化的時(shí)代，擁有個(gè)人品牌，比如那些大明星，可以通過多種途徑實(shí)現(xiàn)，任何一種渠道帶來的紅利都是驚人的。即使是那些不屑的網(wǎng)絡(luò)名人，也能靠新媒體紅利賺得盆滿缽滿；有些人甚至是靠負(fù)面新聞刷量而存在的。畢竟不管口碑好壞，只要有影響力，就意味著有更大收益的可能。這也是很多人熱衷于成為網(wǎng)絡(luò)名人的原因。

　　對于普通人來說，什么都不做，就是想出名一次，享受各種獎(jiǎng)金。概率比中彩票還低。但不代表普通人沒有打造個(gè)人品牌的必要性。比如說，就算談不上個(gè)人品牌，僅僅是簡單的行業(yè)內(nèi)的好口碑就能讓很多人受益，至少不用擔(dān)心工作。畢竟圈子其實(shí)很小。還有一些名師，教的很好，服務(wù)意識很強(qiáng)，很低調(diào)，所以對粉絲和后半生都沒有后顧之憂。

　　對于普通人來說，打造個(gè)人品牌是極其重要和有價(jià)值的。什么是個(gè)人品牌？簡單來說，就是重視并自覺持續(xù)提升個(gè)人知名度和影響力。自覺和堅(jiān)持是關(guān)鍵詞。

　　如何打造個(gè)人正面品牌？

　　客觀來說，無論如何打造個(gè)人品牌，都很少有人意識到個(gè)人品牌的價(jià)值，并真正去關(guān)注它。很多人不僅不重視，還對它有各種各樣的誤解，甚至嗤之以鼻。他們認(rèn)為這是對名望的追求，是不真實(shí)和做作的表現(xiàn).這種誤解并不奇怪。畢竟所謂的個(gè)人品牌是影響別人的東西，個(gè)人不關(guān)注別人也不可能知道。

　　其實(shí)比起那些明星或者各種網(wǎng)絡(luò)名人，普通人更需要個(gè)人品牌，不一定是為了各種獎(jiǎng)金，而是為了前世今生經(jīng)歷的擔(dān)當(dāng)。想擁有個(gè)人品牌，第一，盡全力把目前做得更好，最好能做出影響力；第二，善于總結(jié)梳理，形成個(gè)人認(rèn)知體系，這樣才有東西可展示。不然每天得過且過能做什么來擴(kuò)大自己的影響力？總要有過人之處，這種源動力必然會激勵(lì)大家努力。所以這也是普通人對個(gè)人品牌需要的最大價(jià)值，督促他們進(jìn)步。

　　第一，注重個(gè)人過往經(jīng)驗(yàn)盤點(diǎn)或有意塑造，差異化競爭，打造個(gè)人獨(dú)特優(yōu)勢。

　　每個(gè)人都有自己獨(dú)特的經(jīng)歷，經(jīng)過仔細(xì)梳理，追風(fēng)，甚至是爆紅的基因，或多或少都會有一些亮點(diǎn)，比如李精致的環(huán)保田園生活。對于職場人來說，比如做技術(shù)工作的，比如光靠一張PPT，秋葉也能出人頭地；談職場晉升或者各種知識付費(fèi)，幾乎每個(gè)細(xì)分領(lǐng)域都有各種大V，不勝枚舉。

　　第二，注重正向積累，注重專業(yè)為王。對于很多中年人來說，雖然工作多年，但并不注重積累。他們只是混日子，享受平靜的歲月。一旦失業(yè)，你發(fā)現(xiàn)自己什么都不會，幾乎沒有什么長處，導(dǎo)致你在職場上極其被動。有些人甚至想到了開車或者送快遞。做積累的事情，也是很多人最痛苦的認(rèn)識。同樣是中年，有些人可以越來越好。相當(dāng)一部分原因是個(gè)人之前積累比較深。在絕對的實(shí)力面前，所謂的年齡從來都不是真正的問題。中年危機(jī)是危機(jī)，核心在于性價(jià)比降低，跟不上年輕人，所以被取代是必然的。

　　第三，持續(xù)輸出正值。

　　通常個(gè)人注重梳理和總結(jié)，可以通過某個(gè)平臺持續(xù)輸出個(gè)人觀點(diǎn)。只要有價(jià)值，只要是好內(nèi)容，只要能持續(xù)，沒人知道。以前有各種社交軟件的圈子和論壇，現(xiàn)在有各種新媒體，有很多發(fā)聲的渠道。雖然現(xiàn)在新媒體的紅利期已經(jīng)過去，但它仍然是很多普通人打造個(gè)人品牌的最佳渠道。這里需要注意的是，內(nèi)容本身的營養(yǎng)，很多人都是為了吸引更多的流量，編造各種熱點(diǎn)或者胡編亂造，這種沒有營養(yǎng)的內(nèi)容輸出已經(jīng)沒有任何實(shí)用價(jià)值了，只是浪費(fèi)時(shí)間而已。

　　第四，修身養(yǎng)性，耐得住寂寞。

　　普通人沒有過人的能力，沒有優(yōu)質(zhì)的資源，個(gè)人的品牌建設(shè)一定是一個(gè)極其漫長的過程，不能刻意去做，也不能過于功利。還是要多關(guān)注正常的正向積累，會隨之而來的。同時(shí)，這個(gè)過程也要注意個(gè)人修養(yǎng)的提升。為什么許多網(wǎng)絡(luò)名人只是曇花一現(xiàn)？核心原因是道德不到位。

　　第五，價(jià)值為王，淡化功利。

　　正向價(jià)值的培養(yǎng)，無論是否用于個(gè)人品牌建設(shè)，都會對個(gè)人的實(shí)際工作或生活產(chǎn)生巨大的推動作用。重視價(jià)值，不斷訓(xùn)練，才能逐漸形成個(gè)人優(yōu)勢。

　　第六，敢于堅(jiān)持，殘者為王。

　　普通人打造個(gè)人品牌一定是一個(gè)漫長的過程；畢竟和普通人相比，大家起點(diǎn)一樣，并不出眾。到了后期，通過不斷的努力，個(gè)人會逐漸建立起個(gè)人優(yōu)勢，展現(xiàn)出來，被別人理解，這也一定是一個(gè)漫長的個(gè)人過程。但只要你敢于堅(jiān)持，足夠努力，你一定會是普通人中優(yōu)秀的存在。比如，相當(dāng)一部分自媒體從業(yè)者堅(jiān)持日班，有幾個(gè)堅(jiān)持半年以上？肯定會低于5%，而且會持續(xù)一年以上，估計(jì)會低于1%。也就是說保質(zhì)保量，堅(jiān)持一年以上，就是百里挑一的存在。

　　最后，普通人打造個(gè)人品牌主要有兩個(gè)方面。

　　第一，要足夠重視個(gè)人品牌建設(shè)的實(shí)際價(jià)值。畢竟只有個(gè)人品牌才是我們自己的財(cái)富。尤其是對于職場人來說，當(dāng)人到中年競爭力不在的時(shí)候，個(gè)人品牌的價(jià)值就會凸顯出來，會讓個(gè)人有更多的選擇，而不是失業(yè)時(shí)的無奈。另一種是注重責(zé)任、投入、結(jié)果、成長、梳理。畢竟個(gè)人品牌涵蓋了個(gè)人聲譽(yù)、個(gè)人實(shí)力、個(gè)人品行、個(gè)人影響力等等。尤其是個(gè)人的專業(yè)性，會讓個(gè)人逐漸成為某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的專家或領(lǐng)導(dǎo)者。說到底，不專業(yè)還是不稱職，品牌在哪里？

　　做正向積累，或者說一直關(guān)注做積累的東西，才是普通人關(guān)注個(gè)人品牌的最大價(jià)值和意義。