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托尼諾蘭博基尼推出了一個全新的酒店品牌——ToninoLamborghiniROSSO。

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-11-29 14:14:19    來源:民族品牌網(wǎng)     瀏覽次數(shù):1070    評論:0
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  1981年成立于意大利的托尼諾蘭博基尼正式宣布推出一個全新的酒店品牌——托尼諾蘭博基尼羅索?! OSSO,在意大利語中直譯為“紅色”,代表著冒險和激情,是品牌基因中充沛熱情的最直接表達。在中國文化中,紅色也充滿了積極的象征意義:活力、成功和光明。ROSSO展現(xiàn)了意大利品牌的精髓,在匠心服務(wù)中完美融合了兩國文

  1981年成立于意大利的托尼諾蘭博基尼正式宣布推出一個全新的酒店品牌——托尼諾蘭博基尼羅索。

  ROSSO,在意大利語中直譯為“紅色”,代表著冒險和激情,是品牌基因中充沛熱情的最直接表達。在中國文化中,紅色也充滿了積極的象征意義:活力、成功和光明。ROSSO展現(xiàn)了意大利品牌的精髓,在匠心服務(wù)中完美融合了兩國文化的執(zhí)著與堅持。ROSSO的目標是為其酒店注入新的活力。無論是值得分享的社交場景、放松的個性化服務(wù),還是醒目的大膽設(shè)計,客人都能在商務(wù)與休閑之間輕松切換,找到屬于自己的舒適空間。


  已有40年歷史的意大利托尼洛蘭博基尼的首席執(zhí)行官兼副總裁費魯西奧蘭博基尼說:“我非常自豪地宣布這一全新酒店概念的誕生:在ROSSO,每個人都是業(yè)主。我們的目標是創(chuàng)造充滿激情、快樂和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的住宿體驗。ROSSO不僅僅是一個空間,更是一種生活方式。將前沿設(shè)計與品牌獨特的熱情完美融合,也是我們對所有酒店項目的真誠承諾?!?/p>

  ROSSO的初衷是創(chuàng)造一種入住體驗,讓客人在不失去個性的情況下放松和依靠:暫時遠離噪音,找到自己舒適的空間。ROSSO的價值在于提供高水準服務(wù)的同時展現(xiàn)獨立性,關(guān)懷每一位客人的個性化關(guān)懷,在細節(jié)和全程呈現(xiàn)驚喜和愉悅。秉承Tonilo蘭博基尼公司的工匠精神,呈現(xiàn)極致純粹的生活方式,ROSSO繼續(xù)其一貫的專注服務(wù),確??腿嗽诟鞣N場合留下愉快的回憶——放松的周末、重要的工作旅行或與朋友和家人的熱鬧團聚。


  ROSSO的誕生將為酒店業(yè)帶來獨特的活力。從設(shè)計到吃住體驗,將本土文化與品牌精髓相結(jié)合。隨著項目的發(fā)展,ROSSO將在上海、深圳等城市精彩拉開帷幕,更多相關(guān)信息將于稍后公布。


  托尼蘭博基尼公司


  蘭博基尼家族的繼承人托尼洛蘭博基尼先生于1981年在意大利創(chuàng)立了托尼洛蘭博基尼?,F(xiàn)在公司總部位于宏偉的維格諾拉宮,博洛尼亞郊外的一座文藝復(fù)興時期的城堡。


  受家族傳承和豐富的機械和汽車工程經(jīng)驗的啟發(fā),蘭博基尼先生開發(fā)了一個生活方式體驗品牌,擁有一系列豪華設(shè)計產(chǎn)品,包括手表、眼鏡、皮具、智能手機、香水、家具、服裝、運動配件、高爾夫和多功能車、特色飲料、五星級精品酒店、房地產(chǎn)項目、咖啡和餐廳。40年來,托尼洛蘭博基尼一直是意大利制造的生活方式的代名詞。通過忠于蘭博基尼家族的傳統(tǒng)和故事,托尼洛蘭博基尼尋求推廣獨特的意大利風(fēng)格和品味。


  永不妥協(xié)的布羅克維奇精神,意大利人的匠心和設(shè)計,以及被全世界認可的奢華獨特的意大利風(fēng)格,都是Tonilolamborghini品牌的價值觀。公司的愿景是以意大利工業(yè)設(shè)計和蘭博基尼家族在機械領(lǐng)域的獨特產(chǎn)品為靈感,將意大利的激情和精神帶到全球市場。


  托尼蘭博基尼先生1947年出生于意大利。他現(xiàn)在是公司的總裁。2015年,托尼洛的大兒子費魯喬加入公司,2016年擔(dān)任公司副總裁,2018年擔(dān)任CEO。路易吉不僅從他著名的祖父那里繼承了這個名字,還繼承了他對速度的熱愛。他還是意大利速度錦標賽的摩托車冠軍。


  僑英酒店管理公司


  作為一家具有國際標準和全球管理視角的酒店管理公司,僑英酒店管理公司擁有高水平的企業(yè)文化和嚴格的企業(yè)管理體系。一支國際化的高級酒店管理人才隊伍,確保酒店的每一位客人都能享受到超乎想象的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從高端精致豪華的設(shè)施到性價比高的校園酒店,融合了意大利文化的精髓和中西文化交匯產(chǎn)生的非凡體驗。


  喬穎根據(jù)客人和員工不斷變化的需求不斷調(diào)整和成長。以人為本、誠信做事、追求卓越的核心理念,讓喬穎走到了今天,也將繼續(xù)把他推向未來。喬穎一直在探索服務(wù)客戶、教育學(xué)生、為員工提供職業(yè)發(fā)展機會、提升公司業(yè)績的創(chuàng)新方式。


  未來10個月,喬穎將準備在國內(nèi)外開設(shè)和管理40多家星級酒店和度假村。


 
(文/小編)
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