近日，專注于靈活就業(yè)交易認(rèn)證服務(wù)的眾樂邦平臺與優(yōu)酷貓發(fā)布概念片【0x9A8B】。這部短片通過身邊不同小人物的故事，展現(xiàn)了樂邦幫助更多人過上美好生活的初衷，也彰顯了其“以人為本”的品牌理念。

　　讓更多的人為更好的生活而奔跑，這是樂邦的夢想。

　　在短片中，每個(gè)故事的主角都在不斷成長。有些人在為家庭努力工作，有些人在為夢想奮斗.他們希望有一天能帶領(lǐng)身邊的人過上更好的生活，陪孩子看世界，和父母一起享受家庭幸福，和朋友分享成功的喜悅，人生有更多的選擇。這是每個(gè)人的夢想，也是樂邦的夢想。

　　隨著時(shí)代的發(fā)展，求職和自由職業(yè)的觀念成為越來越多人的目標(biāo)，企業(yè)的雇傭關(guān)系也在發(fā)生變化。不再只有組織與成員之間的雇傭關(guān)系，而是一種平等合作的關(guān)系，即彈性雇傭關(guān)系。在這種關(guān)系下，個(gè)體價(jià)值上升，個(gè)體追求“自由”的本質(zhì)被放大，而共享經(jīng)濟(jì)和數(shù)字時(shí)代的到來恰恰為個(gè)體提供了巨大的機(jī)會和資源，一部分人在工作之余成為知識平臺的分享者；下班后，有人在路上提供網(wǎng)上用車服務(wù)；有些人成為自由撰稿人，有些人成為自由攝影師，有些人有多份工作.

　　正是在這樣的機(jī)遇下，樂邦應(yīng)運(yùn)而生。成立之初，樂邦就提出了“新連接，創(chuàng)造自由”的理念，希望用靈活就業(yè)這種全新的連接方式，陪伴企業(yè)和個(gè)人共同成長，幫助企業(yè)和個(gè)人更快地一步一步創(chuàng)造自由，實(shí)現(xiàn)時(shí)間、財(cái)富和精神的自由，為美好生活而奮斗。

　　以人為本，感受用戶需求，樂邦為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造長期價(jià)值。

　　在樂邦的發(fā)展中，這種“以人為本”的洞察基因貫穿了整個(gè)過程。由于洞察到企業(yè)與個(gè)人合作中的任務(wù)交接、任務(wù)管理、資金結(jié)算等問題，樂邦通過數(shù)字化工具和線上平臺，將用人單位、個(gè)人和監(jiān)管者連接起來，為企業(yè)和個(gè)人解決靈活用工過程中的痛點(diǎn)，從而釋放更多企業(yè)財(cái)務(wù)和項(xiàng)目經(jīng)理的雙手，提高用工效率，同時(shí)保證更多靈活員工創(chuàng)造的價(jià)值收益。

　　由于洞察到用人單位與靈活就業(yè)人員合作中的稅務(wù)規(guī)范，鐘創(chuàng)新性地從財(cái)稅服務(wù)的角度切入靈活就業(yè)場景，提出“交易驗(yàn)證”服務(wù)，依托數(shù)字化能力，將企業(yè)與靈活就業(yè)人員合作的全過程數(shù)字化、可視化，實(shí)現(xiàn)身份驗(yàn)證、合同簽訂、任務(wù)管理、資金流、票據(jù)憑證等數(shù)據(jù)的記錄、跟蹤、追溯， 從而保證雙方合作的真實(shí)性和合規(guī)性，確保雙方合作合規(guī)。由于對用工企業(yè)多樣性的洞察，中開發(fā)了更加靈活的用工適應(yīng)場景，從現(xiàn)代服務(wù)、生活服務(wù)到安裝服務(wù)、維修服務(wù)；因?yàn)槎床炀蜆I(yè)企業(yè)的數(shù)字系統(tǒng)連接需求，樂邦定制了API/SDK接口；因?yàn)槎床斓絺€(gè)別靈活員工對結(jié)算的強(qiáng)烈時(shí)效性需求，中樂幫實(shí)現(xiàn)了結(jié)算資金的實(shí)時(shí)到達(dá)；因?yàn)槎床斓矫刻焓褂弥Ц豆ぞ叩膫€(gè)人的不同習(xí)慣，樂邦開啟了支付寶、微信、銀行等全渠道結(jié)算.